Julio García, experto en comunicación: "Estos son los cinco pasos a seguir si quieres cambiar de trabajo" 1r1s2e

Cambiar de trabajo no es una decisión fácil. Cuando alguien piensa en lanzarse a buscar un nuevo empleo surgen muchas dudas sobre cómo hacerlo. Por ello, el director de comunicación de la Fundación Casaverde y Fundación Economía y Salud, Julio García, da algunos consejos y detalla las pautas para llevarlo a cabo.

García destaca la importancia de diseñar una "estrategia de búsqueda laboral" dirigida a conseguir un ascenso profesional. Para llevarla a cabo hay que "estudiar los puntos fuertes y débiles, definir las empresas a las que dirigirse y utilizar las mejores armas de comunicación interpersonal para conseguir el puesto".

El experto cree que entre los aspectos de mayor valor en el ámbito de la búsqueda de empleo está el 'networking', como elemento básico para mantener una red de conexión y os que nos permitan tener a nuevos profesionales.

[Castilla-La Mancha suma 15.700 parados en el primer trimestre de 2025 pero tiene un 10,22 % menos que hace un año]

Cinco pasos 4g3q16

García expresa que hay que tener en cuenta estos cinco pasos estratégicos:

1. Plan de futuro: conocer los objetivos en el nuevo empleo. Para ello hay que estudiar las metas a corto y a medio plazo, además de la formación que es necesaria. También en qué banda salarial nos moveremos.

2. Empresas a tocar: es necesario hacer un estudio pormenorizado de las empresas del sector que podrían requerir servicios, así como sus características.

3. Con quién ar: tenemos que desplegar las redes de os profesionales que estén a nuestro alcance. Debemos estudiar a qué cargos directivos conocemos para que nos ayuden. También podemos acudir a eventos del sector que nos proporcionen os de interés.

4. Estrategia de búsqueda: ahora hace falta hacer un Plan de Acción de Cambio (PAC), definiendo a quién se envía el currículum, con qué premisas se busca un cambio laboral, qué atributos y cualidades aporta el candidato y en qué plazo los podrá cumplir.

5. El mejor candidato para el puesto idóneo: una vez llegamos a la entrevista de trabajo hay que mostrar las mejores habilidades de comunicación para 'venderse' bien. El consejo es usar "un tono de voz convincente, ser conciso y concreto en las respuestas y proyectar una imagen positiva en el interlocutor".