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Siemens Gamesa alcanza un preacuerdo con los sindicatos para el ERTE y el ERE en su planta de Soria 4pb6t
La parte social y la empresa han acordado un complemento al 85% del salario y el 100% de las pagas extra y de las vacaciones y se ha reducido el número de posiciones afectadas con recolocaciones. 264x3c
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El comité de empresa de Siemens Gamesa, compuesto por CCOO y UGT, ha logrado alcanzar este viernes un preacuerdo en los dos expedientes de regulación de empleo de la planta de Ágreda (Soria).
Para el ERTE, la parte social y la empresa han acordado un complemento al 85% del salario y el 100% de las pagas extra y de las vacaciones.
Por su parte, para el ERE se ha reducido el número de posiciones afectadas con recolocaciones internas; prejubilaciones a partir de los 55 años; 45 días de indemnización por año trabajado sin límite de mensualidades, y una indemnización mínima y lineal por año completo trabajado.
Este viernes, 30 de mayo, el comité de empresa ha convocado a la plantilla a una asamblea vinculante para explicar el preacuerdo y ofrecer todos los detalles pormenorizados a las personas trabajadoras y que sean ellas quienes decidan mediante una votación si están conformes con el preacuerdo.
Aunque la situación es difícil y hay preocupación por el futuro de la planta, Comisiones Obreras (CCOO) ha calificado el preacuerdo como un "paso positivo" para ayudar a las personas trabajadoras afectadas.
"Ayer casi nos emocionábamos cuando salíamos cerca de las 00:00 horas a comunicar a los compañeros y compañeras, que seguían allí apoyándonos, que habíamos llegado a un acuerdo. Ahora seguimos vigilantes porque nos preocupa el futuro de esta planta", ha indicado Encarna Gómez, presidenta del comité de empresa, de CCOO.
Gómez ha señalado que CCOO va a ir "a donde tenga que ir" para intentar que las instituciones, "desde la más cercana hasta la más superior, ayuden a que haya un mantenimiento del empleo".