¿Se tienen que recuperar las horas de trabajo perdidas por el apagón? Esto dice el Estatuto de los Trabajadores 6k2h34

24 horas después del histórico apagón que provocó que toda la península se quedara sin luz, el país comienza a recuperar la normalidad. Poco a poco, y en algunos casos con necesidad de paciencia, los ciudadanos vuelven a su rutina y a su puesto de trabajo tras un día en el que la incertidumbre se mezcló con las dudas sobre qué hacer en caso de no haber podido acudir a trabajar o que la empresa optara por no abrir durante la tarde.

Ante ello, los sindicatos han explicado que los trabajadores no están obligados a recuperar las horas que no se pudieran hacer ni a descontar esa jornada de salario, ya que no es un asunto imputable ni a los empleados ni a las empresas. Es decir, el empresario no puede obligar a hacer otro día el trabajo que no se pudo hacer durante el apagón.

Además, todos los trabajadores disponen de hasta cuatro días de permiso si no pueden desplazarse a su puesto, bien desde su domicilio, bien por no poder regresar si estuvieran de vacaciones en el momento del apagón.

E. E.

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Algunas de estas cuestiones han sido incorporadas al Estatuto de los Trabajadores a raíz de los efectos de la DANA de Valencia. El Gobierno de España añadió estos asuntos mediante un real decreto, dando seguridad a aquellas personas que no puedan desplazarse a su puesto de trabajo.

Esta cuestión es extensible a todos aquellos que estén teletrabajando y que se quedaran sin luz o sin conexión móvil. Las empresas no pueden repercutir en sus plantillas las interrupciones del servicio por la caída de Internet o cortes de luz, siempre que estas hayan sido provocadas por causas ajenas al propio trabajador.

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Igualmente, estas medidas también amparan a aquellos trabajadores que, debido a la situación excepcional, hayan tenido que quedarse a cuidar de otras personas, ya sean menores de edad o ancianos.

De todas formas, los sindicatos apuntan a que, en estas situaciones, no se debe generalizar, sino analizar los problemas individualmente para dar una respuesta específica a cada caso.