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Aragón, a un paso de romper una barrera histórica de empleo: no sucedía desde la Expo de 2008 5f1y49
En el último mes, más de 1.300 personas abandonaron las listas del paro, lo que deja a Aragón a las puertas de romper la barrera de los 50.000 desempleados. b624x
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El buen momento de la economía aragonesa se deja notar en las grandes cifras de empleo. La Comunidad lleva meses rondando una de sus brechas históricas, que no se supera desde hace 17 años, y que refrendaría las apuestas de las empresas por crecer y crear nuevos puestos de trabajo, así como de las que deciden instalar en el territorio sus nuevos proyectos.
Los últimos datos de paro marcaban una tendencia que ya se venía vislumbrando desde hace meses, y que dejan a la economía en una grata posición para asaltar, quizá ya este mes, esa barrera de los 50.000 parados que lleva tiempo buscando derribarse.
En el último mes, más de 1.300 personas abandonaron las listas del paro, dejando la cifra total en 50.472, la más baja de cualquier mes de abril desde que se tienen registros. Todo ello atraído por el efecto de la Semana Santa, y a las puertas de los meses de mayor actividad y contrataciones, lo que favorece que, en cualquier punto, pueda por fin caer esa muralla.
“Ahora empiezan los meses buenos para los datos de paro, lo que nos hace ser optimistas en rebasar ese nivel psicológico de 50.000 parados en este mes que ahora comienza”, aventuraba el director general de Política Económica, Javier Martínez.
La última vez que se bajaron de estos registros fue en el verano de 2008, en plena Expo de Zaragoza, cuando el resto del país ya empezaba a notar los efectos de una dura crisis económica. Entonces, incluso llegaron a rozar otra barrera, con 40.881 personas sin trabajo, que solo un año después ya era el doble.
No obstante, y más allá de grandes magnitudes, todavía quedan otras brechas que quedan, como el caso de las 20.208 personas que llevan más de un año sin encontrar trabajo o los 9.500 desempleados entre 60 y 64 años, un tramo de edad en el que ya es complicado que las empresas apuesten por ellos.
Este es, de hecho, uno de los problemas estructurales de los que alertan desde CCOO y para los que, a su juicio, habría que reforzar las políticas activas de empleo. “Es esencial reformar las políticas activas de empleo y aumentar tanto los recursos económicos como humanos del Inaem. Solo así será posible ofrecer una orientación laboral personalizada que potencie la empleabilidad de las personas desempleadas y desarrollar una intermediación laboral real, capaz de influir positivamente en la creación de empleo”, insiste su responsable de empleo, Carmelo Asensio.
Por su parte, desde CEOE lamentan que el “complejo” entorno económico complica hacer previsiones a largo plazo, pero esperan que las empresas aragonesas sigan creando empleo.
