“Si se sale a las 6 como si se sale a las 7, esto es lo que hay”, “que se vayan a buscar trabajo en hostales de carretera, a ver qué os encontráis” o “tienes que limpiar de rodillas y meter bien la mano en el inodoro para sacar lo negro”.
Estos son algunos de los comentarios que, según denuncia UGT Castilla y León, tienen que soportar diariamente las camareras de habitación en el hotel El coloquio de los perros, mientras “son sometidas a una vigilancia constante”.
Por este motivo, UGT ha presentado dos denuncias ante la Inspección de Trabajo de Valladolid contra la empresa Eulen por el “acoso laboral” al que están sometiendo a varias de sus empleadas, actualmente de baja como consecuencia de esta situación.
UGT cree que el hotel también como "empresa contratante de los servicios también es parte implicada de esta situación".
Este medio ha ado a última hora de la mañana con la empresa Eulen para conocer su versión de los hechos, sin embargo, al momento de la publicación no se ha recibido respuesta.
Además, según denuncia el sindicato, tampoco “se respetan” las jornadas parciales por las que las trabajadoras están contratadas, llegando a hacer hasta 100 horas al mes, ni los días de descanso, tal y como consta en las denuncias.
“Tampoco respetan los descansos obligatorios que han de llevarse a cabo dentro de la jornada laboral, por lo que pueden llegar a desempeñar su trabajo durante 12 horas seguidas”.
Según las citadas grabaciones, las empleadas tienen que desarrollar su labor “desde las 7 de la mañana hasta las 17 horas sin comer” por lo que se ven obligadas a “manipular” el fichaje de la jornada diaria que en absoluto coincide con la jornada real.
“Las situaciones de acoso por parte de la encargada llegan a tal extremo que cuestiona la necesidad de alguna de las empleadas de acudir al médico y hostiga insistentemente a la afectada para saber si ha acudido a urgencias por tener el informe médico y el correspondiente justificante”, asegura el sindicato.
También se producen, “sin pudor, comentarios racistas” por parte de la empresa hacia una de las empleadas, de etnia gitana, tal y como asegura el sindicato en una nota de prensa.
Todas estas situaciones son las que han llevado al secretario de acción sindical de Fesmc Valladolid, Raúl Luis, a censurar duramente estos comportamientos que “atentan contra la dignidad de las trabajadoras” en un sector claramente feminizado como es el de las camareras de piso.