Ni Ingeniería ni ADE: esta es la carrera con más posibilidades de conseguir trabajo en Castilla y León 335e6v

Ya ha empezado la cuenta atrás para que miles de estudiantes de Castilla y León vivan uno de los momentos más importantes de sus vidas. En tan solo unas horas, todos ellos se enfrentarán a la EBAU, nueva PAU en la Comunidad.

Una prueba que, sin lugar a dudas, marcará su futuro profesional y será determinante para poder acceder a una carrera u otra.

Una vez concluida la también conocida como Selectividad y publicadas las notas, llegará el momento de elegir el grado a cursar. Algunos ya tienen claro a qué se quieren dedicar profesionalmente y, con ello, los estudios que deben realizar para poder lograrlo.

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Sin embargo, también son muchos los que a estas alturas y cuando apenas les quedan apenas unas semanas para tomar la que tal vez sea una de las decisiones más importantes de sus vidas, tienen muchas dudas sobre el camino por el que tirar.

A todos ellos, les interesará saber cuáles son los grados más demandados por las empresas en Castilla y León, pues uno de los factores que más se tienen en cuenta a la hora de escoger una carrera universitaria es la empleabilidad.

Es cierto que en la Comunidad las posibilidades de empleo son altas en diferentes sectores. Sin embargo, los trabajadores más requeridos son los graduados en Educación y Pedagogía, según el último Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España publicado en 2024.

En 2023, esta congregó el 18,99% de las ofertas de trabajo de Castilla y León para universitarios y el 6,79% de las ofertas de empleo en general, también a nivel regional.

Le sigue Enfermería, el grado universitario que encabezó la demanda en Castilla y León el año anterior, con un 7,81% de la oferta universitaria y un 2,79% de la general.

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Tras ellas se encuentran las carreras de Comercio y Marketing, Medicina y Biomedicina, con un 6,88% y un 6,37% de las ofertas de trabajo para universitarios, y un 2,46% y un 2,28% de las ofertas totales.

Por el contrario, a la cola se encuentran Ingeniería Civil, Farmacia y Arquitectura. La primera registra un 0,21% de las ofertas de empleo para universitarios a nivel autonómico y un 0,08% a nivel general.

Por su parte, la segunda representa un 0,25% de las ofertas universitarias y un 0,09 de las totales; mientras que en la tercera, los porcentajes se siguen manteniendo bajos, aunque con un 0,38% y un 0,14% respectivamente.

En cualquier caso, cabe destacar que, según el citado informe, en 2023, los estudios universitarios estuvieron presentes en el 35,78% del empleo publicado en la Comunidad.

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Si bien, en dicho año, la Comunidad concentró un 6,55% de la oferta de empleo a nivel nacional, manteniéndose en la sexta posición en el reparto de empleo por comunidades autónomas por segundo año consecutivo.

Solo por detrás de Madrid, Cataluña, Andalucía, Comunidad Valenciana y País Vasco.

Atendiendo a las provincias, Burgos y Valladolid son las que más ofertas de empleo generaron en dicho periodo, con un 23,24% y un 20,38%, respectivamente.

Le siguen León (11,70%), Salamanca (9,43%), Palencia (8,71%), Segovia (8,24%), Ávila (6,40%), Zamora (6,30%) y en última posición, Soria (5,60%).

Los sectores Servicios, Comercio y Distribución Minorista y Seguros fueron los que más vacantes ofrecieron, representando un 12% y un 11,82% del total.

Por su parte, el sector Sanitario fue el que experimentó una mayor caída en las ofertas durante 2023, descendiendo en seis puntos respecto a 2022.